Votre carrière chez E.S.M. S.P.R.L.

Un emploi fixe, à votre mesure
Vous êtes engagé(e) par un employeur qui vous donne, à terme, un contrat de travail à durée indéterminée. Vous choisissez le temps de travail qui vous convient, en accord avec votre employeur.

Une rémunération convenable
Votre salaire est fixé selon les barèmes officiels du secteur d'activité. Votre rémunération mensuelle est calculée sur base du nombre de titres services que vous remettez à votre employeur pour le mois considéré avec un minimum de 19 heures prestées par semaine.

Des avantages sociaux
La réglementation existante des différentes branches de la sécurité sociale pour travailleurs salariés est d'application si vous êtes occupé(e) en tant que travailleur salarié dans les liens d'un contrat de travail Titres-Services :

• cotisation pour la mutuelle
• cotisation pour la pension
• vacances annuelles
• remboursement de vos frais de transport
• salaire officiel (qui peut être pris en considération pour une banque, par exemple comme garantie au prêt hypothécaire)
• la mutuelle prend en charge une partie du salaire en cas de maladie ou d'accouchement

 

Questions les plus fréquentes

Puis-je travailler dans le cadre des titres services ? Quels avantages vais-je en retirer ?
Tout le monde peut travailler sous contrat de travail Titre Service, même si vous effectuiez auparavant des prestations non déclarées. Pour plus d'informations, dirigez-vous vers le site de l'Onem. En officialisant votre statut, vous pourrez bénéficier des mêmes avantages que tout autre salarié. Si vous êtes un travailleur étranger, vous devez cependant être en ordre au niveau du permis de séjour et permis de travail pour pouvoir être engagé sous contrat de travail titres services.

Quelles sont les prestations que je pourrai effectuer ?
La base des prestations que vous pouvez exécuter est l'aide aux besoins journaliers, tant au domicile qu'en dehors du domicile de l'utilisateur.
L'aide à domicile de nature ménagère : le nettoyage, le lavage de vitres, la lessive et le repassage, la préparation de repas et les petits travaux de couture occasionnels. Il doit toujours s'agir d'une aide dans le ménage.
L'aide hors du domicile est également acceptée dans les cas suivants : l'activité de courses ménagères, le repassage dans un local de l'entreprise (également le raccommodage du linge à repasser), l'aide aux déplacements d'un particulier répondant à certaines conditions ou aux déplacements de l'enfant mineur reconnu comme handicapé d'un particulier. En résumé, tout ce qui a rapport aux besoins journaliers de l'utilisateur. Sont donc exclus du système : réparation d'un évier, livraison de repas chaud ou de meubles, travaux de peinture, tapissage, jardinage,...